Контролер сварочных работ (Минский завод технологических металлоконструкций Филиал ОАО Промтехмонтаж)

Мы заинтересованы в молодых и энергичных специалистах, ведь молодежь - это наше будущее. Мы сделаем из Вас высококвалифицированных специалистов, которыми будем гордиться! Опытным работникам предлагаем современные условия труда. У нас дружный коллектив, а руководство -внимательное к потребностям работников. На заводе проводится обучение по рабочим специальностям, практикуется прохождение повышения квалификации рабочими с последующим присвоением более высокого разряда по специальности.
Обязанности:
• Осуществление визуального и приборного контроля сварочных швов.
• Приемка собранной конструкций под сварку, контроль соблюдения технологии сварки металлоконструкций.
• Контроль соблюдения режимов сварки, геометрических параметров сварных швов, сварных узлов и конструкций на соответствие требованиям КМД.
• Оформление технической документации на принятые изделия.
Требования:
•Среднее специальное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы по специальности «промышленное и гражданское строительство" или аналогичные факультеты техникума, колледжа по строительному профилю.
•Знание способов и методов контроля сварных швов, режимов сварки, чтение чертежей КМД.
Условия:
• 5 дневная рабочая неделя, режим работы: с 07:45 до 16:25.
Преимущества работы на Филиале Минский завод технологических металлоконструкций ОАО "ПРОМТЕХМОНТАЖ":
• производство в г. Минске
• удобное транспортное сообщение
• 5 дневная рабочая неделя, односменный режим работы
• гардероб, душ с горячей водой
• своевременная выплата заработной платы
• бесплатное посещение тренажерного зала на территории завода
• общежитие иногородним (до 35-ти лет, не состоящим в браке, не имеющим
детей)
• заводская столовая
• здравпункт
Бонусы: материальная помощь при предоставлении трудового отпуска, надбавки за профессиональное мастерство, ежемесячно выплата 14-й заработной платы (за стаж), различные виды материальной помощи, расширенный социальный пакет по коллективному договору.